Tuesday, April 10, 2012

Pada Pendapat Saya

Alhamdulillah..

Tuhan berikan saya rezeki untuk berkhidmat dengan Kerajaan Malaysia. Seperti yang kita tahu..memang payah nak dapat kerja ni. Saya pon bukan sekali dua mintak...berkali2..exam..interview. Memang sangat susah. Bertuah sangat siapa yang dapat kerja dengan kerajaan ni. Sebab, ramai sangat yang apply tuk satu2 kekosongan jawatan tu, dan yang terpilih...1%...sampai ke tak?? Saya pon x pasti. Macam jawatan yang saya sandang sekarang ni..yang apply 300k++, tapi yang berjaya? 50 ORANG sahaja. Alhamdulillah. Syukur sangat2.

Tapi...

Saya dihantar bertugas ke negeri lain..jauh dari suami. Dan saya TIDAK BOLEH memohon untuk bertukar dalam masa 3 TAHUN. Katanya: "Sebab..kita perlu kenal negeri lain. Bukan berada di negeri sendiri sahaja. Lagi satu sebab...KITA KAN 1 MALAYSIA. Kalau duduk negeri sendiri, tak jadi 1 MALAYSIA lah."

Contoh kes: 

Saya sudah berkahwin dan mempunyai 2 anak yang masih kecil (yang berusia 6 bulan dan 2 tahun setengah) dan kena posting jauh dari suami. Nak pakai bibik, memang tak mampu walaupon dua2 kerja. Dan..kalau dah jauh dengan suami tu..anak2 mesti ikot Ibu. Bila anak2 ikot Ibu, Ibu akan penat sebab malam tidur tak cukup sebab anak nangis. Pagi bagun awal, terkejar2 siapkan anak2 nak hantar nursery dan boleh menyebabkan datang kerja lambat. Kalau anak2 sakit demam, Ibu tak boleh kerja. Tidur tak cukup + lain2 masalah = produktiviti kerja kurang memuaskan. Maka terjadilah masalah datang lambat, mengantuk kat tempat kerja, selalu EL/MC/cuti. So, kalau macam ni, macam mana kita nak kerja kita bermutu, berkualiti, maju etc?

Pada pendapat saya...

Lagi elok kalau dah ada kekosongan tu..kita bagi tukar je..sebab...

1. Boleh jimatkan kos pekerja (tak perlu sewa 2 buah rumah, minyak keta balik hujung minggu, bil elektrik, bil air etc)
2. Saya (Isteri) tak penat sangat jaga anak2 kecik sebab boleh gilir2 dengan suami.
3. Keselamatan lebih terjamin sebab tak perlu ulang alik bawak kereta (risiko kemalangan rendah)
4. Pergi kerja awal kerana suami isteri boleh tolong menolong siapkan anak2 untuk hantar nursery pagi2.
5. Balik kerja isteri boleh masak, dan suami boleh tolong tengokkan anak2.
6. Malam2 kalau anak2 demam, nak susu, etc..boleh gilir2 dengan suami.
7. Mutu kerja bertambah.
8. Disiplin kerja boleh dijaga InsyaAllah..
9. Kes datang lambat, tidur kat tempat kerja, dlln dapat dikurangkan.
10. Hidup mereka lebih gembira bila dekat dengan keluarga dan seterusnya akan melahirkan pekerja yang berkualiti.

Jadinya..pada saya..elok pekerja2 ni di tempatkan di tempat yang mereka suka (bila ada kekosongan) dengan harapan mereka akan gembira bekerja dan seterusnya dapat mehirkan pekerja yang berkualiti dan berguna kepada jabatan. InsyaAllah. 

LinkWithin

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...